Bleibe neugierig, bleibe verrückt!
Dies Zitat von Apple-Gründer Steve Jobs beschreibt eines der wichtigsten beruflichen Erfolgsrezepte: lebensbegleitendes Lernen. – Der VNB unterstützt und fördert Sie hierbei, wenn Sie zum Beispiel
- Ihre Kompetenzen ausbauen wollen,
- neugierig sind auf berufliche Weiterentwicklung oder
- Perspektiven für eine Neuorientierung suchen.
Mit unseren Angeboten bringen Sie Ihre Qualifikationen auf den neusten Stand, damit Sie Ihre beruflichen Chancen bestmöglich nutzen können.
Aktuelle Veranstaltungen:
18.05.21 Webseminar „Rassismuskritische Haltung in der Arbeit mit geflüchteten Menschen“
Haupt- und Ehrenamtliche leisten wichtige Arbeit in der Unterstützung von geflüchteten Menschen. Diese birgt jedoch neben Chancen, auch Risiken.
Haupt- und Ehrenamtliche leisten wichtige Arbeit in der Unterstützung von geflüchteten Menschen. Diese birgt jedoch neben Chancen, auch Risiken.
19.05.21 Der Elevator Pitch (Online Seminar)
In Kürze begeistern.
In Kürze begeistern.
19.05.21 Veranstaltungen intersektional gestalten | Online-Seminar
Wie können Veranstaltungen intersektional (also möglichst inklusiv und diskriminierungssensibel) gestaltet werden? Wie spreche ich die Menschen an, die ich erreichen will? An wen denke ich bei meiner Veranstaltungskonzeption bereits und wen habe ich noch nicht im Blick?
Wie können Veranstaltungen intersektional (also möglichst inklusiv und diskriminierungssensibel) gestaltet werden? Wie spreche ich die Menschen an, die ich erreichen will? An wen denke ich bei meiner Veranstaltungskonzeption bereits und wen habe ich noch nicht im Blick?
20.05.21 Webseminar | Männlich, verletzlich, unersetzlich? Gendersensible Arbeit mit migrantischen Männern*
Während sich in den vergangenen Jahren der Fokus der Unterstützungsarbeit verstärkt auf migrantische Frauen* gerichtet hat, wird in letzter Zeit die Frage präsenter, wie geschlechtersensibel und zugewandt mit migrantischen Männern* gearbeitet werden kann.
Während sich in den vergangenen Jahren der Fokus der Unterstützungsarbeit verstärkt auf migrantische Frauen* gerichtet hat, wird in letzter Zeit die Frage präsenter, wie geschlechtersensibel und zugewandt mit migrantischen Männern* gearbeitet werden kann.
02.06.21 Wann ist der Mann (k)ein Mann? – Männerrollen in Film und TV / Webseminar
Was haben Harry Potter, Frodo Beutlin, Marty McFly und Luke Skywalker gemeinsam? Warum überrascht es ist nicht, dass die meisten Sitcoms sexistisch sind? Welche Darstellungen von Männerrollen in Film und TV sind auch für Männer gefährlich? Wie werden „fremde Männer“ dargestellt… WEITER »
Was haben Harry Potter, Frodo Beutlin, Marty McFly und Luke Skywalker gemeinsam? Warum überrascht es ist nicht, dass die meisten Sitcoms sexistisch sind? Welche Darstellungen von Männerrollen in Film und TV sind auch für Männer gefährlich? Wie werden „fremde Männer“ dargestellt… WEITER »
03.06.21 Was sehe ich (noch) nicht? | Vielfalts- und gendersensible Projektgestaltung | Online-Fortbildung
Viele Fachkräfte und Engagierte stehen vor der Herausforderung, Projekte gestalten zu wollen, die eine bestimmte Zielgruppe adressieren (wie beispielsweise Frauen* oder Männer* mit Migrationserfahrungen). Dabei ist es schwierig, einerseits nicht in genderstereotype und kulturalisierende Vorstellungen zu verfa… WEITER »
Viele Fachkräfte und Engagierte stehen vor der Herausforderung, Projekte gestalten zu wollen, die eine bestimmte Zielgruppe adressieren (wie beispielsweise Frauen* oder Männer* mit Migrationserfahrungen). Dabei ist es schwierig, einerseits nicht in genderstereotype und kulturalisierende Vorstellungen zu verfa… WEITER »
07.06.21 Vorstellungsgespräche (Online Videokurs)
Grundlagentraining Bewerbungsgespräch Videokurs
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