OB-Kandidat*innen in Göttingen bekennen sich zur Antidiskriminierungsarbeit

Das Gleichstellungsbüro der Stadt Göttingen hatte zusammen mit dem Frauenforum Göttingen in die Kantine des Neuen Rathauses zu einer Gesprächsrunde geladen: die 5 Kandidatinnen für das Amt der*des Oberbürgermeister*in, Onyeka Oshionwu (Bündnis 90/ Die Grünen), Dr. Florian Dinger (SPD), Dr. Ehsan Kangarani (CDU), Dr. Thomas Goes (Die Linke), Mathias Rheinländer(Die Partei) positionierten sich zu gleichstellungspolitischen Themen.

Auf Nachfrage von Volker Weiß, Leiter der GST Göttingen, betonten alle Kandidat*innen die Bedeutung einer professionellen Antidiskriminierungsberatung (ADB) und sprachen sich für deren Erhalt über die aktuelle Projektförderung hinaus aus.

Warum die ADB wichtig ist

Menschen, die Diskriminierung erleben, benötigen kompetente und unabhängige Unterstützung. Die ADB berät Betroffene, informiert über Rechte und begleitet sie bei der Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten.

Darüber hinaus macht die Beratungsstelle Diskriminierung sichtbar und trägt dazu bei, Chancengleichheit, Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken. Damit leistet sie einen wichtigen Beitrag für eine offene und demokratische Stadtgesellschaft.

Blick nach vorn

Die breite Unterstützung der Kandidat*innen sendet ein wichtiges Signal für die Zukunft der Antidiskriminierungsarbeit in Göttingen. Der VNB als Träger der zivilgesellschaftlichen Beratungsstelle freut sich darauf, mit der/dem zukünftigen Oberbürgermeister*in über die langfristige Sicherung und Weiterentwicklung dieses wichtigen Angebots ins Gespräch zu kommen.