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Details zur Veranstaltung

Fit for Politics: Hurra, Intersektionalität!

Schwerpunkte sind:

·         Grundlagen von Intersektionalität

·         Identität, Kultur und Privilegien aus intersektionaler Sicht

·         Einnehmen einer intersektionalen Perspektive in Organisationen und am Arbeitsplatz

o   Intersektionales Diversitätsbewusstsein

o   Ansatz Managing-Diversity
Intersektionalität - ein Begriff, der in den letzten Jahren an Popularität gewann und zunehmend unseren Arbeitsalltag und unsere kategorialen Denkmuster herausfordert. Grob vereinfacht bedeutet Intersektionalität, dass eine Person nicht nur von einer, sondern von mehreren Marginalisierungsformen betroffen ist. Schon eine einzelne Unterdrückungsform macht es für Menschen fast unmöglich, als gleichwertig respektiert zu werden wie ein Mitglied der Mehrheitsgesellschaft – und je mehr Unterdrückungsformen auf einer Person lasten, desto unmöglicher wird es.
Aber was heißt es, intersektional zu denken und zu handeln? Was ist zu gewährleisten und zu beachten, wenn Konzepte, Teams, Organisationen usw. mit dem Prädikat „intersektional“ versehen werden?

In diesem Seminar gehen wir mit vielen selbstreflexiven Übungen im gemeinsamen Austausch dem Verständnis von Intersektionalität nach und richten unseren Blick dabei auf die Dimensionen von Identität, Kultur und Macht. Aufbauend darauf soll durch eine intersektionale Brille das eigene Arbeitsumfeld, die eigene NGO oder ein laufendes Projekt begutachtet werden.

Preis Ermäßigt+ nur per E-Mail-Anfrage (info@slu-boell.de)
Zeitraum: 21.05.22, 10:00 Uhr bis 22.05.22 17:00 Uhr
Kosten:
Institutionen/Solidarpreis: 75,00 EUR
Normalpreis: 50,00 EUR
Ermäßigt: 35,00 EUR
Ermäßigt + (bis 20 Jahre und Empfänger*innen von Sozialleistungen): 15,00 EUR
Buchbar bis 07.05.22
Seminarnummer: CPD-15989

Ort:

Jugendherberge Hannover
Ferdinand-Wilhelm-Fricke-Weg 1
30169 Hannover
Link zur Anmeldung


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