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Details zur Veranstaltung

Schulung (September und Oktober 2021): Gender- und vielfaltssensibles Handeln in der sozialen Arbeit

Eine Fortbildung für Fachkräfte der Arbeitsfelder Migration, Gleichstellung und Teilhabe, aus der Bildungs- und Beratungsarbeit. (3 Module à 2 Tage) Die Teilnehmer*innen-Anzahl ist auf 16 Personen begrenzt.
Diversität ist ein Grundbestandteil unseres täglichen Zusammenlebens und -arbeitens. Dabei sollen Zugangsbarrieren und Machtdifferenzen abgebaut werden und allen Personen soll die gleichberechtigte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ermöglicht werden. Gleichzeitig haben soziale Kategorien wie ´Geschlecht` oder ´Herkunft` immer noch eine große Auswirkung auf die individuelle Biografie von Personen und limitieren oftmals die beruflichen Möglichkeiten und Teilhabechancen von diskriminierten Menschen(gruppen).

Wie kann Vielfalt im beruflichen und privaten Umfeld gefördert und wertschätzend verhandelt werden? Welche Möglichkeiten gibt es, verschiedenen Diskriminierungen entgegenzuwirken und neue Zugänge zu schaffen? Inwiefern spielen Geschlechterverhältnisse bei verschiedenen Begegnungen oder in Teams eine Rolle?

In der Fortbildung werden die Teilnehmer*innen eingeladen, sich intensiv und selbstreflexiv mit den Themen Gender, Migration und Diversität zu beschäftigen und eine größere Handlungssicherheit in diesem Themenfeld zu erwerben. Es geht dabei um den Erwerb von Gender- und Diversitykompetenz für das Berufs- und Privatleben sowie um die Entwicklung einer machtkritischen, diskriminierungssensiblen Perspektive. Der Fokus wird insbesondere auf der Reflexion der eigenen Haltung sowie geschlechts- und kulturspezifischen Vorstellungen liegen. Zudem bekommen die Teilnehmer*innen die Möglichkeit, diversitätsbewusste Handlungsmöglichkeiten zu erforschen und auf methodisch vielfältige Weise transkulturelle Kompetenzen zu entwickeln.

Ziele der Schulung:
• Stärkung der persönlichen Haltungs- und Handlungssicherheit im Arbeits- und Themenfeld Migration, Gender und Diversity
• Reflexion und Erweiterung eigener Denk- und Verhaltensmuster
• Wissenserwerb über Gender und Geschlechterverhältnisse
• Entwicklung einer intersektionalen und rassismuskritischen Betrachtungsweise
• Einführung in Strategien wie Gender Mainstreaming und Diversity Mainstreaming
• Reflexion der individuellen sozialen Position und der eigenen Praxis


Modul 1: 02./03. September 2021 (10 – 18 Uhr)
Gender und Geschlechterrollen in der postmigrantischen Gesellschaft
- Gender als soziale Konstruktion, Geschlechterrollen, geschlechtliche Sozialisation
- Geschlechterverhältnisse und Sexismus heute
- Über das Denken in Binaritäten: Zum medialen Diskurs um migrierte Männer und Frauen

Modul 2: 30. September/01. Oktober 2021 (10 – 18 Uhr)
Migration und Diversität
- Transkulturelle Öffnung von Institutionen
- Repräsentation und Aushandlungsprozesse
- Rassismuskritischen Blick entwickeln
- Mehrfachdiskriminierungen erkennen lernen (intersektionale Perspektive entwickeln)
- Reflexion von eigenen Privilegien / eigener gesellschaftlichen Position

Modul 3: 28./29. Oktober 2021 (10 – 18 Uhr)
Praxistransfer und gender- und vielfaltssensible Projektgestaltung
- Übertragung des gesammelten Wissens auf den Berufs- und Lebensalltag
- Besprechung von Fallbeispielen im Rahmen kollegialer Beratung
- Vielfaltssensible und diskriminierungskritische Veranstaltungsplanung

Zugangsvoraussetzungen: Interesse und Bereitschaft zur selbstreflexiven Auseinandersetzung sowie intensive Zusammenarbeit in der Gruppe. Für den Erwerb eines Zertifikats ist die aktive Teilnahme an 80% der Schulungszeit Mindestvoraussetzung.

Bildungsreferent*innen: Anisa Abdulaziz | Manfred Brink

Ort: Hannover | Der genaue Veranstaltungsort wird rechtzeitig bekannt gegeben. Wir behalten uns vor, ggf. Veranstaltungen digital durchzuführen.

Fragen zur Schulung richten Sie bitte an vielgestaltig@vnb.de
Fragen rund um die Anmeldung richten Sie bitte an ivonne.hartleib@vnb.de

Hausrecht: Wir legen sehr viel Wert auf ein respektvolles Miteinander. In diesem Sinne behalten wir uns vor, von unserem Hausrecht Gebrauch zu machen und Personen, die rechtsextremen Parteien oder Organisationen angehören, der rechtsextremen Szene zuzuordnen sind oder bereits in der Vergangenheit durch rassistische, nationalistische, antisemitische oder sonstige menschenverachtende Äußerungen in Erscheinung getreten sind, den Zutritt zur Veranstaltung zu verwehren oder von dieser auszuschließen.

Ein Projekt in Trägerschaft des Vereins Niedersächsischer Bildungsinitiativen e.V. (VNB).
Das Projekt wird aus Mitteln des Asyl-, Migrations- und Integrationsfonds (AMIF) der Europäischen Union sowie durch das Niedersächsische Ministerium für Soziales, Gesundheit und Gleichstellung kofinanziert.

Die AGBs der Veranstaltung finden Sie hier.
Zielgruppe: Fachkräfte der Arbeitsfelder Migration, Gleichstellung und Teilhabe, aus der Bildungs- und Beratungsarbeit
Zeitraum: 02.09.21, 10:00 Uhr bis 29.10.21 18:00 Uhr
Kostenfrei
Buchbar bis 02.09.21
Seminarnummer: PDA-15326

Ort:

Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben

30159 Hannover
Link zur Anmeldung


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