Berufswege verändern - Karriere planen - Prozesse begleiten - Führung verbessern
Im Bereich der Beratung wird Coaching zunehmend zu einem wesentlichen Instrument moderner Führungskräfte und hat einen hohen Stellenwert im Rahmen von Personalentwicklungsstrategien. Wo neue, bisher nicht bewusste Potentiale und Fähigkeiten entdeckt werden, können innovative Problemlösungen und verbesserte Handlungsmöglichkeiten angeregt und entwickelt werden. Dabei geht es vor allem um die Frage, wie persönliche Motive und sachliche Ziele in der Arbeitswelt in Einklang gebracht werden können.
Coaching hilft bei der situativen Zielfindung, unterstützt Entscheidungsprozesse, erleichtert Strategieentwicklung und Erprobung situationsangemessener Verhaltens- und Umgangsformen.
03. März 2012 - 24. November 2012 (Nienburg)
13. Oktober 2012 - 15. Juni 2013 (Hannover)
laufender Kurs: bis Juli 2012 (Hannover)
Ulla Althoff
Fon: 0511/123 56 492 | ulla.althoff@vnb.de